best quality replica watches

الحق فى الحصول على المستحقات التى كفلتها الدولة للموظفين داخل وزارتها ومدريتها دون التميز بين العاملين بينهم وبين بعض فى نفس المهنة

لدينا مشكلة فى مدرية الشؤن الصحة بالوادى الجديد ونحن بنعمل في مستشفي باريس المركزي منذ اعوام 1980- 1984 في هذه المستشفي بنقوم باعمال تمريض مثل زملائنا في نفس المستشفي وقد حصلنا علي الكادر الخاص بالمسعفين خارج نطاق الاسعاف وبناء غلي القرارت التي تم الصرف عليها وكنا قبل ذلك بنتعامل معامله التمريض وكنا بنصرف حوافز مميزبنسبه35% وانقطعت بعد ذلك وزملائنا في الوحدات الصحيه والمستشفيات بيحصلو علي كل حقوقهم كامله دون تميز وزملائنا في المستشفي بيحصلو علي حوافزاثابه300% ونحن بنحصل علي200% فقط بالرغم ان المفرض حافز الاثابه شي والكادر شي والحافز المميز شي كلا علي حده وقد سبق قبل ذلك حصلناعلي موافقه من المدريه التابعين لهاباننا نقوم باعمال تمريض وجاءت بعد ذلك قرارت من الوزاره تفيد بان المسفين الحاصلين علي دبلوم اسعاف خارج مرافق الاسعاف يتعاملو معامله تمريض ولكننا بنتعامل مثل الموظف الاداري في الناحيه الماليه— اماالعمل نقوم بأعمال تمريض مثل زملائك في المستشفي—نلجأ لمين من الجهات المسئوله حيث لجاْنا الي المدريه ولم نجد اي حل وزملائنا لاينقصهم اى شى وتوجد العراقيل التى ليس لها حل

Uncategorized

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *