تحية طيبة وبعد………………..
هذه مافعله محمد بركات رئيس مجلس الادارة بنك مصر وهلال جميل هلال عمر مدير عام الموارد البشرية…………………….
في مشكلة البنك بيقول شئ ويرجع فيه بطريق اخري مثلا يعطي باليمين وياخذ بالشمال…………مثلا في مشكلة تهم الكثير من العاملين.. وافقت ادارة البنك من قبل علي اعطاء اولوية لتعين ابناء العاملين وهم مشكورين لذلك………
وهذا نص القرار
تعيين أبناء العاملين
أعطاء أولوية فى التعيين لأبناء العاملين فى الوظائف التى يطلبها البنك وفقاً لاجتيازهم الاختبارات المقررة واستيفائهم للشروط المعلنة لهذه الوظائف
ولاكن الجديد منذ شهرين صدر قرار او تعليمات سرية برفع درجة القبول لنتيجة اجتياز امتحان الجامعة الامريكية المؤهل للتعين بالبنك من60% الي70% لجميع المتقدمين للتعين بالبنك سواء ابناء عاملين او غيرهم لم يحددو ويعلنو ان النسبة المقبولة من امتحان الجامعة الامريكية 70% انما هو اجتياز الامتحان المقرر بالجامعة الامريكية طبقا لنص القرار
اليس هذا يوضح ان ادارة البنك تقيد او تلغي مامنحتهم من قبل في اعطاء اولية لابناء العاملين كان الاولي ابقاء النسبة عند 60% ( حيث انها نسبة معقولة ومقبولة لما يحتوية امتحان الجامعة الامريكية) لابناء العاملين
علما بانهم مستوفين لكافة للشروط:
والامر بين يديك لان صوتك صوت الحق والعدل
والسلام عليكم ورحمه الله….

By: احمد السيد