لفساد في دائرة قاضي القضاة
هنالك عدة انواع من الفساد في الدائرة منها ما كشفته مذكرة القضاة الثلاثين لجلالة الملك المعظم ومنها ما لم تأتي المذكرة على ذكره ونورده هنا كأمثلة حية على الفساد الحاصل والدائر والمغيب فيه وحدات الرقابة في الحكومة عن المتابعة !!!!!!!!!!!!
ولان عملية الإصلاح مطلب ملكي ولا احد محصن ضد الفساد يجب فضح الفساد أينما كان ومحاسبته وفضح رموزه ولان الفساد لدينا أنواع بعضه مؤسسي ومبنى على تعليمات نتيجة العلاقات القوية بين المسؤولين ببعض وبعضه عيني عينك غصب عن الراضي والزعلان
ولان الوزارات والدوائر الحكومية هل ملكية عامة وليست مزارع خاصة ولان البعض يعتقدها كذلك ويتصرف على هذا الاساس يجب توضيح الكثير من الامور وفضح الفاسدين والمفسدين
ومن أنواع الفساد في دائرة قاضي القضاة :

الفساد في الصرف من عوائد التركات
الفساد في التعيينات
الفساد في الرفيعات
الفساد العام

الفساد في الصرف من عوائد التركات
عوائد التركات هي لمبالغ التي تتحقق نتيجة إيداع أموال الورثة في البنوك واخذ عوائد عليها
من مظاهر الصرف من عوائد التركات :
• شراء سيارة مرسيدس غواصة بقيمة 130 الف دينار لقاضي القضاة
• شراء سيارة جب برادو بقيمة 90 ألف دينار لقاضي القضاة
• شراء سيارة جب بقيمة 35 ألف دينار لمدير الشرعية
مع العلم ان الدولة قد وفرت لكل منهما سيارة مرسيدس حديثة !!!!!!!!!!
• صرف بدل اجتماعات للمجلس القضائي الشرعي بمعدل 150 دينار أسبوعيا او ستمائة دينار شهريا لكل عضو في المجلس مع ان الاجتماعات تعقد في أوقات الدوام الرسمي والقضاة يأخذون رواتب على هذا الوقت الذي يقضونه في هذه الاجتماعات
• صرف بدل مياومات للسفر للقضاة و بمعدل 300 دينار يومي مع الدولة تدفع لهم بدل مياومات من المياومات حسب النظام المالي !! أي ان هناك ازدواجية في القبض
• صرف مبلغ 500 دينار لكل موظف في مكتب قاضي القضاة شهريا فوق رواتبهم التي يتقاضونها من الموازنة !!!!
• الصرف من عوائد التركات على الضيافة وعلى بنود كثيرة لا يجوز الصرف عليها من عوائد التركات حيث ان عوائد التركات هي أموال وورثة ناس ولهم الحق في إرباحها
الفساد في تعيينات الموظفون
حيث يتم التعيين بناء على المعارف والواسطات ويتم استثناء من ليس له واسطة وتكون الأسماء جاهزة للتعيين قبل اعلان التوظيف في الجرائد حيث يتم التلاعب بالعلامات ضمن إطراف عدة !!!!
الفساد في الترفيعات
حيث يتم ترفيع بعض الموظفين خصوصا في الترفيعات الجوازية استثناءا وليس على القواعد المتبعة في اسس الترفيعات في نظام الخدمة المدنية !!!!!!!!
الفساد العام في الدائرة
حيث يتم التمييز بين الموظفين في المعاملة والمكافآت والعقوبات لغايات محسوبية وجهوية
يتم وضع الرجل الغير مناسب في المكان غير المناسب لغايات منفعية شخصية ولافادة اشخاص بعينهم !!!!
أسس اختيار الموظفين إلى رحلات العمرة شابها العيب ولا زال نتيجة الانتقائية
أسس صرف مبلغ ثلاثة ألاف دينار للأعزب شابها العيب ولا زال نتيجة المحسوبية في الانتقاء والمبدأ نفسه غير مقبول فما الفرق بين الأعزب والمتزوج ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

By: موظفو دائرة قاضي القضاة الاردن