أعمل كمشرف منافذ بيع خبز مدعم بشركة المصريين للتوزيع و الخدمات , منطقة توزيع العمرانية أ – الجيزه – منذ 01/02/2010 و قد تم فصلي فصلاً تعسفياً بدون سابق انذار بتاريخ 17/10/2011 , وعند سؤالي عن اسباب فصلي لم يجيب علي احد , فطلبت من ادارة شئون العاملين في الشركة خطاب الفصل الخاص بي لكن دون جدوي لأنهم اذا اعطوني خطاب الفصل سيكتبون اسباب الفصل في الخطاب , فتوجهت الي نقطة شرطة العمرانية لعمل محضر منع عن العمل و رقمه 11 أحوال بتاريخ 23/10/2011 , و بعدها توجهت لعمل شكوي في مكتب العمل التابع لمنطقة العمرانية ,

و المستفذ في الموضوع ان ادارة شئون العاملين طلبت من مدير توزيع العمرانية أ عميد/ أحمد يسري ( و هو مديري المباشر ) تقييم اداء لي , مع العلم انني من المشرفين الأكفاء في العمل بشهادة مدير التوزيع الحالي و السابق , و قد قيمني ب 75% , مما اغضب ادارة شئون العاملين فردت تقييم الأداء الي مديري ليقيمني ب 30% فقط ! مما يسهل لهم فصلي , و لكن مديري المباشر رفض ان يقيمني بهذا التقييم الظالم , مما تسبب في وقفه هو ايضاً عن العمل في اليوم التالي لفصلي .

و بما انني عضو في ائتلاف شباب الثورة التي من مطالبها توظيف المصريين و القضاء علي ظاهرة البطالة , اري ان ادارة الشركة غير كفء و لا تتماشي مع الثوره و لا اهدافها.

من فضلكم أريد حلاً .

By: أحمد عبد الفتاح أحمد