السيد معالي/ رئيس النيابه الاداريه
بعد التحية الكريمة،،،،،،،،،،
مقدمة لسيادتكم هذة الشكوى لعلي القى بعون الله الحل بين ايديكم رعاكم الله وانزل بالظالمين على اكبادهم وقلوبهم ما ينزلون بة من ظلم الى عباد الله وحسبي الله ونعم الوكيل كل ما اريدة ضم المدة التامينية بالتامينات من سنة 1/7/97حتى 30/4/2010 لان الشركة المتسببة بفتح الحساب بالتامينات طوال هذة المدة وتم التنبية اكثر من مرة بقفل الحساب من سنة 97 حتى القضاء استمر لسنة 2009 ولم تطبق الشركة القانون حتى سنة 2010 شهر 4 تم الفصل حتى مر13 سنة وكبر سني 44سنة ماذا افعل + لم تثبت المرتب 300جنية من سنة 94بالتامينات كما ثبت بالمحكمة والقضاء المصري ولم يضاف 10%من سنة 94 حتى اليوم2010
الشكاوى
محسن محمد إسماعيل الشرابى كان يعمل مندوب مبيعات بشركة مخابز القاهرة الكبرى ، وانتدب للعمل بمصنع المكرونة بالبراجيل لتوزيع الانتاج بنظام الدفع الآجل على العملاء ، وأثناء التوزيع اكتشف أن المكرونة فاسدة ومليئة بالسوس والحشرات والعفن فعاد وجمع المكرونة من العملاء وأعادها للمصنع .
هذا التصرف لم يعجب المسئولين بالطبع ورغم إغلاق المصنع بعدها وتحريز كميات المكرونة الفاسدة والامر بتبخير المصنع ، الا ان تصفية الحسابات مع محسن لم تتوقف منذ 1997 وحتى الان ، حيث قامت الادارة بكشط إسمه من دفاتر الحضور والانصراف واعتبروه غائبا وصدر قرار بفصله وهو ماتم إثباته أمام القضاء .
الشركة رغم قيامها بفصله تسدد تأميناته حتى الان بشهر 4 لسنة 2010 حتى وصل عمرة 45 سنة حتى مرتبة الاساسي المسجل بالمحكمة ومقر بة الشركة والقضاء بمبلغ 300جنية من سنة 94 ولم يسجل بالتامينات ولم يضاف 10% المقررة من الدولة حسب القانون حتى يصبح الان بالتامينات 947.44 +العلاوات الاخرى +30%المقررة من رئيس الجمهورية ، وفى نفس الوقت ترفض عودته للعمل أو صرف راتبه ومستحقاته ، وزيادة فى التعنت ترفض تخليص كل ما لة من مستحقات لليوم والمرتب المتغير 198.85 لم يزيد لليوم من سنة 94حتى 30/4/2010 ويجب ان يكون على الاقل 700جنية او ما ترى سيادتكم خلال 13سنة كيف يكون المرتب المتغير بالقانون او الاساسي بالقانون من سنة 94حتى30/4/2010
محسن يبلغ عمره 45 سنة ويعول أسرة من ستة أفراد ، وكل ما يرجوه الان هو العودة لعمله أو نقله لعمل آخر وإن عز كل ذلك فليقوموا بضم المدة 13سنة من 1/8/97حتى 30/4/2010 ليستطيع ان يخرج معاش مبكر او اتاحة فرصة للعمل بشركة السكر بالحوامدية ويتم تعيينة وتثبيتة حتى يتمكن من العيش حياة كريمة بين الناس

تحريرا في 7/7/2010
ضم مدة التامينات13سنة من سنة 30/7/97حتى 30/4/2010مع تسجيل المرتب300جنية من سنة 94مع ضم العلاوات المقرة من الحكومة سنويا 10%للقطاع العام +30%المقررة من رئيس الدولة الاحسني مبارك حتى يصبح الاساسي 1300والمتغير 750جنية ويتم خروجي معاش مبكر حسب القانون والشرع
ان العيد ياتي والناس تفرح بكل الوسائل المريحة واني افرح بماذا هل الوسائل مريحة هل تاميناتي تمسح بعد 13سنة هل القانون يطبق على من ومن ولماذا لم يطبق على شركة المخابز العامة للقاهرة الكبرى هل عندي مال حتى اسعد عيالي هل ياكلون كيفما اريد هل يلبسون كيفما اريد ان حياتهم النفسية تحطم بين اركان بلدهم من الظلم الدامث لابيهم بين اركان مصر لاني لا استطيع اخذ حقوقي او تطبيق حتى القانون او اتاحة العمل لرجل يبلغ 44سنة و5 شهور ويريد ان يعيش ويصرف على عيالة ولم يرى قوة تردع الظلم الواقع سوى ان القانون يطبق على الغلابة والمساكين فقط والا فلماذا يفعل بي رئيس الشركة وقلبة لم يمسة خوف من عدم تطبيق القانون بل ارمى بالشارع ولم القى من يحمي العامل او يرد لة كرامتة
هل التامينات تصبر على الغلابان لم يسدد التامينات لمدة 13سنة هل اذا مسح 13سنة من رئيس مجلس الادارة الشركة القابضة ورئيس الشركة المخابز ماذا يفعلون اني اناشد قلبكم الذي بين صدوركم ان يحق الحق وحسبي الله ونعم الوكيل اللهم اذقهم كائس الظلم المبين من بين ايدهم حتى يعرفون ان الظلم ثقيل على المتقين وان لله وان الية راجعون

مقدمة لسيادتكم
محسن محمد اسماعيل الشرابي

By: محسن محمد اسماعيل الشرابي